Vraag & antwoord

Er is een grote behoefte in de zorg aan extra, geschoold personeel. Gelukkig zijn er in Nederland ontzettend veel mensen die nu in een andere baan zitten, maar graag naar de zorg zouden overstappen. Grote kans dat dit ook voor jou geldt, anders was je hier nu niet. Maar dan?

Je hebt waarschijnlijk allerlei 'beelden' van de sector, zorginstellingen, functie-inhoud en doelgroep, maar kloppen deze beelden wel? Worden er ergens randvoorwaarden als salaris en begeleiding geboden die passen bij mijn situatie? Hoe en waar kan ik omscholen? Ik heb nog geen werkervaring of diploma, welke zorgorganisatie geeft mij een kans? Kortom, allerlei vragen, waar te beginnen?

Lefgozer biedt een centraal vertrekpunt, helpt je met je beeldvormingsproces, leid je door het selectieproces en biedt in samenwerking met allerlei zorgorganisaties in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en Kind & Jeugdzorg én onderwijsinstellingen, verkorte werk-leer trajecten op mbo 3 en 4 niveau. Daarnaast zorgen we voor de juiste en uniforme randvoorwaarden zoals salaris, vergoeding van de opleidingskosten en uiteraard een baangarantie na diplomering. Het Lefgozer traject is er dus voor jou!

Spannend? Ongetwijfeld!

Leuk? Jazeker!

Een Lefgozer is iemand die een overstap wil maken naar een nieuwe, betekenisvolle baan in de zorgsector, maar tot nu toe de stap niet heeft kunnen/durven zetten. Lef, krachtige persoonlijkheid, zelfstandig, eigen regie, verantwoordelijk, gedreven, motivatie, doorzettingsvermogen, een zorghart, fysiek in orde en stabiel; dát zijn de kenmerken van een Lefgozer.

Een Lefgozer is voor ons niet iemand die zo maar even een sprong in het diepe durft te wagen. Het is juíst iemand die zich goed heeft voorbereid, de tijd heeft genomen voor de juiste beeldvorming, weet waar hij of zij aan begint en weloverwogen de keuze maakt om deze spannende stap te nemen.
Ben jij die Lefgozer (m/v)?

Bij je aanmelding kies je bij welke organisatie je wil werken en leren. Je kunt kiezen uit elke organisatie die bij ons aangesloten is. Weet je nog niet bij welke organisatie je past? Geen probleem! Onze carrièrecoaches denken graag met je mee. 

Bij je aanmelding kies je bij welke organisatie je wil leren en werken. Op het moment dat je wordt toegelaten gaan we kijken op welke locatie/afdeling in die organisatie we jou kunnen plaatsen. Hierbij houden we rekening met jouw voorkeuren. Uiteraard proberen we je altijd een werkplek te geven dicht bij huis. Bij de meeste organisaties is het zo dat je de gehele opleiding op één plaats blijft. Een aantal organisaties heeft de keuze gemaakt om Lefgozers tijdens hun opleiding te rouleren. Je krijgt tijdig te horen wat dit voor jou betekent.

Begeleiding is de sleutel tot succes. Als Lefgozer ga je beginnen aan een intensieve opleiding en daarin word je goed begeleid. Je krijgt een vaste begeleider die volgt hoe het met jou en je opleiding gaat. Met deze begeleider zit je regelmatig samen om opdrachten door te nemen en hij of zij geeft je feedback. Natuurlijk zijn je collega’s ook beschikbaar voor vragen en feedback, maar je vaste begeleider is degene die jouw ontwikkeling in de gaten houdt. De regisseur hierin ben jij. Belangrijk in het Lefgozer traject is dan ook dat je een actieve leerhouding hebt en zelf de verantwoordelijkheid voor jouw ontwikkeling pakt.

Ja, wij begrijpen dat je op tijd op moet kunnen zeggen als je met de Lefgozer opleiding gaat starten. Hier houden we in het proces rekening mee. We proberen ruim van tevoren het proces af te ronden, zodat jij alles goed kunt afronden.

Zodra jij je aanmeldt voor het Lefgozer (m/v) traject:

• Kies je zelf bij welke organisatie je wil leren en werken.
• Word je gebeld voor een uitgebreide telefonische kennismaking.
• Voelt het goed? Dan word je uitgenodigd voor een inspiratiebijeenkomst.
• Nog steeds blij? Dan volgt een e-assessment en een selectiegesprek.
• Alles positief afgerond? Teken de overeenkomst voor jouw nieuwe toekomst!

De startmomenten zijn afhankelijk van de sector en opleidingsniveaus. Over het algemeen start er maandelijks een groep nieuwe Lefgozers. Wil je pas later in het jaar starten? Geen probleem. Je hoeft niet te wachten met je aanmelding. Je kunt dit bespreken met een van de carrièrecoaches.

Ja, vanaf dag één verdien je salaris. Je wordt ingeschaald in de salarisschaal die we hanteren (zie Baan & Beloning) en proberen zoveel mogelijk aan te sluiten bij je huidige salaris. Daarom vragen we in aanloop naar het arbeidsvoorwaardengesprek om een recente loonstrook zodat we een passend salarisvoorstel kunnen doen.

Je hoeft geen werkervaring in de zorg te hebben en ook geen zorgdiploma. Er zijn echter wel een paar voorwaarden waar wij naar kijken:

• Als je kiest voor een opleiding op mbo 3 niveau, dan vragen wij een mbo 3 diploma of hoger.

• Als je kiest voor een opleiding op mbo 4 niveau, dan vragen wij een mbo 4 diploma of hoger.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring

• Je bent fit

• Je hebt een goede balans tussen werk en privé

• Je hebt een goed beeld van het werk en een goede motivatie

• Je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands

• Je hebt zin om weer te studeren

Nee hoor, zeker niet! Wij zijn ook actief in de Gehandicaptenzorg en Kind & Jeugd. Meer interesse in een van deze branches? Boven aan de pagina vind je de mogelijkheid om te switchen naar de pagina van je keuze. 

Het Lefgozer traject leidt binnen de Ouderenzorg op tot Verzorgende IG (mbo 3) en Verpleegkundige (mbo 4). Afhankelijk van je vooropleiding en je ambities, kunnen we samen kijken wat het beste bij je past. . 

Je bepaalt in overleg met je werkgever het aantal contracturen dat je met elkaar aan gaat tijdens je werk-leer traject (minimaal 24 en maximaal 32 uur).

Daarbij geldt de opleidingseis dat je voor de opleidingen op mbo 3 niveau minimaal 20 uur in de praktijk werkt (werkuren). Voor de opleiding op mbo 4 niveau is dat 24 uur. 

Verder ga je één dag per week naar school. Een deel van deze lesuren wordt vergoed en dus bij je contracturen geteld. De rest van de lesuren investeer je zelf.

Dus: totaal contracturen = werkuren + lesuren (naar rato)

Omdat je ook nog thuis moet studeren, zo'n 6 tot 10 uur per week, adviseren we je met klem niet teveel contracturen aan te gaan!

Na diplomering krijg je een vast contract en heb je in ieder geval recht op een gelijk blijvend aantal contracturen. Uiteraard kan dit in overleg met je werkgever aangepast worden.

Gemiddeld genomen heb je 6-10 uur per week aan huiswerk. Dat is dus best een investering! Dat vraagt niet alleen iets van jou, maar ook van jouw privéleven. 

De zorg is een branche die ontzettend in beweging is. Dit biedt tal van doorgroeimogelijkheden zowel voor wat betreft niveau als ook op het gebied van specialisaties.
Als je ambities hebt om door te studeren, raden wij je aan om dit in je team / bij je manager bekend te maken. 

Wil je je nog niet aanmelden omdat je nog wat vragen hebt? Wij staan altijd open om met je in gesprek te gaan. Er zijn een aantal manieren om contact met ons op te nemen:

• Telefonisch;
• Whatsapp;
• Per mail via info@lefgozer.nu;
• Contactformulier op de website;
• Privebericht (pm) via www.facebook.nl/lefgozergezocht 
• Online, heb je op woensdagmiddag toevallig een uurtje vrij in je agenda? Kom dan tussen 13:00 en 14:00 naar ons  online vragenuurtje.