Baan & beloning
Als jij het aandurft om in de zorg te werken, dan durven wij jou ook een mooie belofte te doen in de vorm van een baangarantie. Na je diplomering krijg je dan ook een vast contract. Maar we doen je nog een belofte. Om de stap ook financieel gezien mogelijk te maken, maken we in het Lefgozer traject gebruik van loonschalen die boven de leerlingenschaal liggen. Deze beloftes doen we omdat we in jou geloven! Wij helpen jou om de stap te kunnen zetten, jij moet het lef hebben om het te doen!
Verzorgende IG (mbo 3)
Voorwaarden
- Ervaring, achtergrond of opleiding in de zorg niet vereist;
- Wél minimaal 3 jaar werkervaring én een diploma op mbo 3 of hoger;
- Voldoende beheersing Nederlandse taal;
- Bereidheid tot onregelmatig werken;
- Stabiel, fit en doorzettingsvermogen.
Wat hebben we te bieden?
-
Direct bij aanvang van het Lefgozer werk- en leertraject ontvang je een marktconform salaris
-
(minimaal € 2.199,49 tot maximaal € 2.717,96 bij 36 uur - Salarisschalen VVVT per 1 maart 2023);
- We proberen zoveel mogelijk aansluiting te vinden bij het laatst verdiende loon (aan te tonen met een loonstrook);
- Minimale contractomvang 24 uur per week;
- Onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag conform CAO;
- Studiekosten worden volledig betaald door de zorgorganisatie (terugbetalingsregeling is van toepassing indien je voortijdig stopt);
- Na je diplomering een contract voor onbepaalde tijd;
-
Doorgroeimogelijkheden.
Verpleegkundige (mbo 4)
Voorwaarden
- Ervaring, achtergrond of opleiding in de zorg niet vereist;
- Wél minimaal 3 jaar werkervaring én een diploma op mbo 4 of hoger;
- Voldoende beheersing Nederlandse taal;
- Bereidheid tot onregelmatig werken;
- Stabiel, fit en doorzettingsvermogen.
Wat hebben we te bieden?
- Direct bij aanvang van het Lefgozer werk- en leertraject ontvang je een marktconform salaris
- (minimaal € 2.495,33 tot maximaal € 3.025,81 bij 36 uur - Salarisschalen VVVT per 1 maart 2023);
- We proberen zoveel mogelijk aansluiting te vinden bij het laatst verdiende loon (aan te tonen met een loonstrook);
- Minimale contractomvang 28 uur per week;
- Onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag conform CAO;
- Studiekosten worden volledig betaald door de zorgorganisatie (terugbetalingsregeling is van toepassing indien je voortijdig stopt);
- Na je diplomering een contract voor onbepaalde tijd;
- Doorgroeimogelijkheden.

Bel of app met ons, wat je vraag ook is!
Jacquelien (Noordoost-Brabant): 06 21 67 39 17 of Simone (Zuidoost-Brabant): 06 83 50 41 02